دوره جامع مدیریت رفتار انسانی

سرفصل های دوره:

مبانی، اصول و اهمیت رفتار در محیط کار
شخصیت، نگرش و انگیزش؛ شناخت عوامل تأثیرگذار بر عملکرد
هوش هیجانی و مهارت‌های ارتباطی؛ تقویت تعاملات و تأثیرگذاری
رهبری و نفوذ در سازمان؛ سبک‌های رهبری و قدرت سازمانی
مدیریت تعارض و کار تیمی؛ حل اختلاف و ساخت تیم‌های موفق
فرهنگ و ساختار سازمان؛ تأثیر ارزش‌ها و مدل‌های سازمانی
مدیریت تغییر و نوآوری؛ سازگاری با تحولات سازمانی

مدت دوره: 16 ساعت

مخاطبان دوره:
 مدیران و رهبران سازمانها
 متخصصان منابع انسانی
 پژوهشگران و علاقه¬مندان عرصه مدیریت و سازمان